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Mit zunehmender Flexibilisierung der Arbeitszeitmodelle stoßen vollständig
automatisierte Dienstplanungssysteme an ihre Grenzen. Eine effiziente und optimierte Personaldienstplanung bei
gleichzeitig überschaubarer Parametrisierung des Systems kann oftmals auf diese Weise nicht mehr realisiert werden.
Bei der Entwicklung von D.A.T.E wurde mit diesem Wissen auch hier der wirtschaftlichste Weg beschritten:
Es wurde auf eine vollständig automatisierte Planung verzichtet. Das Modul Dienstplanung bietet bei der Personaldisposition
eine bestmögliche Unterstützung, indem eine objektive automatisierte Vorauswahl stattfindet: Die Bewertung und
letztendliche Freigabe, aber auch ergänzende Planung obliegt jedoch dem Disponenten. Der Verwaltungsaufwand zur
Pflege des Systems sowie der Schulungs- und Einarbeitungsaufwand bleibt dabei auf ein Minimum reduziert.
Die Dienstplanung selbst wird durch automatisierte Berücksichtung von beliebigen Rahmenbedingungen, wie z.B. der
jeweiligen arbeitsvertraglichen Grundlagen mit einem Minimum an Zeitaufwand realisiert. Hochrechnungen von
Arbeitszeitkonten und Auswertungen aus vorangegangenen Dienstplanungsphasen unterstützen bei der weiteren
Optimierung der Planung.
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